Termos de Uso para Candidatos no HotReload
Última atualização: 28/11/2024
Ao utilizar a plataforma HotReload para se candidatar a vagas de emprego, o candidato (doravante denominado "Usuário") concorda com os seguintes Termos de Uso. Estes termos foram elaborados para garantir a transparência, a legalidade e a segurança jurídica de ambas as partes, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
1. Aceitação dos Termos
1.1. Ao criar uma conta e utilizar os serviços da plataforma HotReload, o Usuário concorda integralmente com estes Termos de Uso.
1.2. Caso o Usuário não concorde com alguma cláusula, não deverá utilizar os serviços do HotReload.
2. Regras de Uso da Plataforma
2.1. Veracidade das Informações:
- O Usuário é integralmente responsável pela precisão, autenticidade e veracidade das informações fornecidas em seu perfil e nas candidaturas.
- Qualquer informação falsa ou enganosa poderá resultar na suspensão ou encerramento da conta, sem aviso prévio.
2.2. Proibição de Uso Indevido:
- É proibido utilizar a plataforma para atividades ilegais ou imorais, como envio de mensagens inadequadas ou assédio a empresas.
- O Usuário não deve compartilhar informações sensíveis de forma inadequada com anunciantes.
2.3. Candidaturas:
- O HotReload não garante que o Usuário será selecionado para vagas às quais se candidatar, nem a continuidade de processos seletivos iniciados por anunciantes.
2.4. Proibição de Cobrança por Parte das Empresas:
- Nenhuma empresa ou anunciante está autorizada a realizar cobranças ao Usuário para garantir uma vaga de emprego ou contratação.
- Caso o Usuário identifique práticas abusivas ou cobranças indevidas, deverá reportar imediatamente ao HotReload pelo e-mail contato@hotreload.com para que medidas sejam tomadas.
- O HotReload não se responsabiliza por acordos ou cobranças realizados fora da plataforma.
3. Privacidade e Proteção de Dados (LGPD)
3.1. Tratamento de Dados Pessoais
- O HotReload coleta e utiliza dados pessoais do Usuário exclusivamente para a operação, gestão e melhoria da plataforma.
- Dados sensíveis, como informações sobre raça, etnia, orientação sexual ou religião, não serão tratados sem o consentimento expresso do Usuário.
3.2. Finalidades de Uso dos Dados
- Facilitar a conexão entre candidatos e empresas;
- Permitir que empresas analisem o perfil do Usuário para processos seletivos;
- Enviar comunicações relevantes, como oportunidades de vagas ou atualizações de serviços.
3.3. Compartilhamento de Dados
- Os dados do Usuário poderão ser compartilhados com anunciantes, exclusivamente no contexto de processos seletivos.
- O HotReload não comercializa dados pessoais a terceiros.
3.4. Direitos do Usuário
- O Usuário pode, a qualquer momento, solicitar:
- Acesso aos dados armazenados;
- Correção de informações incorretas;
- Exclusão de dados pessoais, salvo quando o armazenamento for necessário por exigência legal ou contratual.
3.5. Armazenamento e Segurança
- Os dados coletados são armazenados de forma segura, utilizando medidas técnicas e administrativas para proteger contra acesso não autorizado, perda ou divulgação indevida.
3.6. Política de Cookies
- O site pode utilizar cookies para melhorar a experiência do Usuário, sendo possível gerenciá-los diretamente nas configurações do navegador.
4. Limitação de Responsabilidade
4.1. O HotReload atua apenas como intermediário entre candidatos e anunciantes, facilitando a divulgação de vagas e o envio de candidaturas.
4.2. O HotReload não se responsabiliza por:
- Processos seletivos realizados pelos anunciantes;
- Conteúdo das vagas publicadas pelas empresas;
- Garantias de contratação.
4.3. O HotReload não realiza cobranças de candidatos em nenhuma etapa do processo de candidatura ou seleção.
5. Penalidades
5.1. O Usuário que violar os Termos de Uso poderá ter sua conta suspensa ou encerrada, além de estar sujeito a sanções legais, caso a violação envolva práticas ilícitas.
5.2. Caso o HotReload identifique práticas abusivas ou cobranças ilegais por parte de anunciantes, tomará as medidas cabíveis, incluindo a exclusão da vaga e a suspensão da conta do anunciante.
6. Alterações nos Termos de Uso
6.1. O HotReload se reserva o direito de alterar estes Termos de Uso a qualquer momento.
6.2. Alterações serão comunicadas ao Usuário com pelo menos 10 (dez) dias de antecedência e entrarão em vigor na data especificada na notificação.
7. Contato
Para dúvidas ou solicitações relacionadas aos Termos de Uso ou tratamento de dados, entre em contato pelo e-mail: contato@hotreload.com.
Aceite
Ao clicar em "Concordo" ou utilizar os serviços do HotReload, o Usuário declara estar ciente e concordar com os termos acima descritos.