Termos de Uso para Candidatos no HotReload

Última atualização: 28/11/2024

Ao utilizar a plataforma HotReload para se candidatar a vagas de emprego, o candidato (doravante denominado "Usuário") concorda com os seguintes Termos de Uso. Estes termos foram elaborados para garantir a transparência, a legalidade e a segurança jurídica de ambas as partes, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).

1. Aceitação dos Termos

1.1. Ao criar uma conta e utilizar os serviços da plataforma HotReload, o Usuário concorda integralmente com estes Termos de Uso.

1.2. Caso o Usuário não concorde com alguma cláusula, não deverá utilizar os serviços do HotReload.

2. Regras de Uso da Plataforma

2.1. Veracidade das Informações:

  • O Usuário é integralmente responsável pela precisão, autenticidade e veracidade das informações fornecidas em seu perfil e nas candidaturas.
  • Qualquer informação falsa ou enganosa poderá resultar na suspensão ou encerramento da conta, sem aviso prévio.

2.2. Proibição de Uso Indevido:

  • É proibido utilizar a plataforma para atividades ilegais ou imorais, como envio de mensagens inadequadas ou assédio a empresas.
  • O Usuário não deve compartilhar informações sensíveis de forma inadequada com anunciantes.

2.3. Candidaturas:

  • O HotReload não garante que o Usuário será selecionado para vagas às quais se candidatar, nem a continuidade de processos seletivos iniciados por anunciantes.

2.4. Proibição de Cobrança por Parte das Empresas:

  • Nenhuma empresa ou anunciante está autorizada a realizar cobranças ao Usuário para garantir uma vaga de emprego ou contratação.
  • Caso o Usuário identifique práticas abusivas ou cobranças indevidas, deverá reportar imediatamente ao HotReload pelo e-mail contato@hotreload.com para que medidas sejam tomadas.
  • O HotReload não se responsabiliza por acordos ou cobranças realizados fora da plataforma.

3. Privacidade e Proteção de Dados (LGPD)

3.1. Tratamento de Dados Pessoais

  • O HotReload coleta e utiliza dados pessoais do Usuário exclusivamente para a operação, gestão e melhoria da plataforma.
  • Dados sensíveis, como informações sobre raça, etnia, orientação sexual ou religião, não serão tratados sem o consentimento expresso do Usuário.

3.2. Finalidades de Uso dos Dados

  • Facilitar a conexão entre candidatos e empresas;
  • Permitir que empresas analisem o perfil do Usuário para processos seletivos;
  • Enviar comunicações relevantes, como oportunidades de vagas ou atualizações de serviços.

3.3. Compartilhamento de Dados

  • Os dados do Usuário poderão ser compartilhados com anunciantes, exclusivamente no contexto de processos seletivos.
  • O HotReload não comercializa dados pessoais a terceiros.

3.4. Direitos do Usuário

  • O Usuário pode, a qualquer momento, solicitar:
    • Acesso aos dados armazenados;
    • Correção de informações incorretas;
    • Exclusão de dados pessoais, salvo quando o armazenamento for necessário por exigência legal ou contratual.

3.5. Armazenamento e Segurança

  • Os dados coletados são armazenados de forma segura, utilizando medidas técnicas e administrativas para proteger contra acesso não autorizado, perda ou divulgação indevida.

3.6. Política de Cookies

  • O site pode utilizar cookies para melhorar a experiência do Usuário, sendo possível gerenciá-los diretamente nas configurações do navegador.

4. Limitação de Responsabilidade

4.1. O HotReload atua apenas como intermediário entre candidatos e anunciantes, facilitando a divulgação de vagas e o envio de candidaturas.

4.2. O HotReload não se responsabiliza por:

  • Processos seletivos realizados pelos anunciantes;
  • Conteúdo das vagas publicadas pelas empresas;
  • Garantias de contratação.

4.3. O HotReload não realiza cobranças de candidatos em nenhuma etapa do processo de candidatura ou seleção.

5. Penalidades

5.1. O Usuário que violar os Termos de Uso poderá ter sua conta suspensa ou encerrada, além de estar sujeito a sanções legais, caso a violação envolva práticas ilícitas.

5.2. Caso o HotReload identifique práticas abusivas ou cobranças ilegais por parte de anunciantes, tomará as medidas cabíveis, incluindo a exclusão da vaga e a suspensão da conta do anunciante.

6. Alterações nos Termos de Uso

6.1. O HotReload se reserva o direito de alterar estes Termos de Uso a qualquer momento.

6.2. Alterações serão comunicadas ao Usuário com pelo menos 10 (dez) dias de antecedência e entrarão em vigor na data especificada na notificação.

7. Contato

Para dúvidas ou solicitações relacionadas aos Termos de Uso ou tratamento de dados, entre em contato pelo e-mail: contato@hotreload.com.

Aceite

Ao clicar em "Concordo" ou utilizar os serviços do HotReload, o Usuário declara estar ciente e concordar com os termos acima descritos.